为全力提高廉政风险防范能力，有效预防和遏制违法违纪问题的发生，近日，淳化县纪委监委以健全制度、强化管理、工作规范运行为重点，通过“找、防、控”三种手段，在政法系统扎实开展廉政风险防控工作。

该县纪委监委认真对照廉政风险排查防控各项任务要求，通过开展法律法规学习、收看警示教育片等形式，将典型案例教育和法律法规要求与政法工作实际情况进行比照，确保风险点找得准，排查实。在全面排查岗位职责、权力运行、机制制度三类风险的基础上，突出政法系统重点领域、重点对象，规范“关键少数”的权力行使，突出重点环节，围绕“三重一大”决策事项，健全完善议事规则和工作制度，有效防止决策失误、行为失范、权力失控。

同时，该县纪委监委依据排查风险点的多少、岗位的重要性和权力的集中性，按照“高、中、低”三个等级进行评估，在确定岗位风险等级的基础上，科学编制“岗位风险等级目录”。以各项权力为基点，对照政法系统工作人员法律权限，认真梳理执法权力运行的具体操作流程，分析发现流程中可能发生人为干预行为或自由裁量的廉政风险点，并针对每一个节点制定完善相应的制度措施，从而形成以各项权力为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式，使预防风险的机制“外化于行”。

此外，该县纪委监委通过建立完整的工作责任体系，将具体责任落实到人，形成从上而下层层分解，自下而上级级保证的责任链条。从严落实政法队伍状况分析和预警排查制度，督促党员干警在工作中要严格依法依规依纪开展工作，及时防控违纪违规行为。同基层党务公开工作相结合，将岗位职责、廉政风险和个人承诺等内容通过党务公开栏、党务公开网等途径适时公开，在强化上下监督的同时，加大横向监督、互相提醒式监督的力度，使政法系统每名党员干警真正参与其中、接受教育。

“下一步，我们将组织有针对性的督查检查，在建章立制、形成长效机制等方面着重发力，不断推动政法系统廉政风险防控工作取得实效。”淳化县纪委监委主要负责人表示。