为全面落实中央和省市县委对巡察工作的要求，切实提升巡察干部队伍能力建设水平，淳化县委巡察机构就加强巡察干部业务学习开展了系列“大练兵”活动。

充分发挥“微讲堂”作用。自2月7日以来，淳化县委巡察机构相继开展两期巡察业务“微讲堂”，按照“领导带头、顺延授课、人人登台”的原则，采取巡察办领导班子成员和各巡察组组长带头讲、副组长重点讲、巡察专员及业务骨干轮流讲的方式，每周安排一位授课人，授课内容紧紧围绕分管工作或业务工作，不拘形式、自选主题、自行备课，向全体巡察干部授课，积极交流研讨在巡察工作中取得的好做法、好经验、好典型，起到了“强优补短纠偏”的效果，受到了全体巡察干部的欢迎。

着力强化“组合拳”质量。为了使全体巡察干部全面掌握最新巡察要求和方向，淳化县委巡察机构实施了“集中学、组内学、个人学”的学习活动，即每周一开展一次集中学、每周各巡察组两次组内学、每周巡察干部针对难点自学。通过组合式的学习，提高了每位巡察干部做好巡察工作的政治把握能力和专业化规范化水平，为做好十八届淳化县委巡察工作、持续在“三个聚焦”方面加强政治巡察监督提供了坚强保证。

全面推进“硬本领”提升。淳化县委巡察机构在加强学习的基础上，深入开展业务研讨和交流，全面回顾十七届县委巡察工作，总结做法经验和成效，查找不足与短板，同向发力、集思广益，进一步完善巡察工作流程，把握巡察工作节点，突出巡察工作重点，为实现高质量巡察工作打下了良好的基础。