为忠诚履行党章赋予的职责，淳化县委巡察办多措并举，精心制定“路线图”，靶向定准“主攻点”，培训提升“实战力”，努力增强监督实效，把从严管党治党真正落在实处。

五年规划精心制定“路线图”。淳化县委巡察办紧扣党的十九大及历次全会精神，紧扣党中央和省市委对巡视巡察工作的新部署新要求，紧扣县十八次党代会精神，先后召开办（组）会4次，征集干部意见建议32条，形成了《十八届县委巡察工作规划（试行）》，并提交县委巡察领导小组审核审定和县委常委会讨论通过。《工作规划》围绕贯彻落实发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展16字工作方针，坚持统一领导、分组负责，围绕中心、服务大局，人民立场、贯彻群众路线，实事求是、依规依纪依法4个基本原则，突出坚定不移深化政治巡察、坚决完成一届任期内巡察全覆盖任务、建立上下联动贯通的巡察制度机制、强化巡察整改和成果运用、加强巡察机构队伍建设5项重点任务，明确了强化组织领导、从严监督管理、发挥熔炉作用3项保障机制。以清晰的巡察“路线图”推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸，为建设“富裕活力幸福美丽”新淳化提供坚强保证。

工作流程靶向定准“主攻点”。为推动巡察工作规范化、程序化，淳化县委巡察办由经验丰富的业务骨干主笔，广泛听取巡察干部意见建议，形成《中共淳化县委巡察工作流程》。《工作流程》提出“334”工作法，即围绕三个聚焦（聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，聚焦基层党组织建设问题），把握三个关键（巡前业务培训、巡中下沉了解、巡后报告撰写），做到四个必查（对被巡察单位办公用房面积和公务用车情况必查，财经纪律执行情况必查，重大事项决策情况必查，县委安排的重点工作落实情况必查），从巡察准备、巡察了解、巡察报告、巡察反馈、巡察移交、巡察整改六大方面40个具体项目88条关键点进行了细致入微的说明，使巡察工作有的放矢，更具可操作性。

微型讲堂培训提升“实战力”。为切实提升巡察干部队伍建设水平，淳化县委巡察办积极响应省委巡视办、市委巡察办关于加强巡察干部业务学习培训的要求，积极开展巡察业务“微讲堂”活动。“微讲堂”从2月10日开始，采取“领导带头、顺延授课、人人登台”的方式，授课内容以业务工作为主，巡察组组长带头讲、副组长重点讲、巡察专员及业务骨干轮流讲，每周安排1次。各授课人精心准备课件，听课人认真听讲做好笔记，目前已举办六期。“巡察组主要工作方式和主要程序”，“有关党建工作巡察”，“开展村级巡察的体会”，“巡察‘145’”等生动活泼的授课内容得到大家的肯定，也为提升巡察干部后期工作实战能力奠定了坚实基础。