派驻机构改革以来，为充分发挥派驻纪检监察组作用，淳化县纪委监委积极探索，从健全完善制度机制入手，大力推进派驻机构规范化建设，为推动纪检监察工作实现高质量发展提供保障。

厘清职责，规范工作流程。以提升监督执纪质效为出发点，制定印发了《淳化县派驻纪检监察组工作办法（试行）》，从工作职责、工作内容、工作方式、线索处置、谈话函询、初步核实和审查调查等15项内容入手，对监督执纪问责权力清单和运行流程做了明确和规范。同时，建立纪委常委包抓、纪检监察室联系派驻纪检监察组制度，指导各派驻纪检监察组开展工作，并通过跟案学习和监督检查使纪检监察组干部进一步熟悉办案流程，熟悉业务知识。截止目前，各纪检监察组运用第一种形态处理27人，运用第二种形态处理15人，切实发挥好“派”的权威和“驻”的优势 。

明晰制度，规范日常管理。本着务实管用的原则，把加强派驻机构制度机制建设作为主线，建立以制度管人、制度理事、制度制权的工作机制。研究制定了学习培训制度、请销假制度、外出报备制度、参加列席会议制度、工作报告制度、保密制度、公文处理制度等11项内部管理制度，并将《制度汇编》印发被监督部门，为理顺工作关系、规范联系机制、有序运转打好基础。同时，要求纪检监察组严格队伍管理，强化工作作风，挺纪在前，树立纪检监察干部带头遵守纪律规矩，做守纪守法的典范。

制定样板，规范文书使用。按照《监督执纪规则》《监督执法规定》对程序、内容等方面的规定要求，统一标准、统一格式、统一内容，为纪检监察组制定《办案文书汇编》参考样板，使监督执纪执法中每个环节所需的文书都有章可依，做到一目了然，便于操作。截止目前，共汇编初步核实办结呈批表、立案呈批表、谈话通知书、询问通知书、立案决定书、调取证据通知书、立案通知书等常用文书18类。要求纪检监察组干部要养成依法依规办事的习惯，严格遵守执纪审查的程序流程，严格按照文书规范制作执纪文书，严格按照权限履行审批手续，确保执纪审查工作不出差错，使所办案件都能成为经得起检验的铁案。