“对我来说，这次处分是一次深刻的教训，今天的谈话，缓解了我的心理压力，在被处分后的很长一段时间里，我整个人都处于一种不安和失落的状态，感觉在村里抬不起头，整天忧心忡忡，无心工作。通过今天的回访，让我放下包袱、重树信心，再次投入到工作当中。”草地村一名受处分党员张某在回访教育时感慨地说。

近日， 润镇纪委在持续加大执纪问责力度的同时，更加聚焦监督执纪“后半篇文章”，通过三注重对8名受处分人员进行了回访教育，收效甚好。一是注重回访方式。充分尊重受处分人员意愿，选择合适时间、地点进行回访，并注意观察受处分人员情绪变化，及时消除其心理障碍，使他们从心理上与组织达到共鸣，增强辨别是非的能力和遵纪守法的自觉性；二是注重谈话技巧。谈话时坚持以激励引导为主，批评教育为辅，着力挖掘被回访人思想深处的症结，准确、全面地掌握本人的整改情况，进而指出问题，促其改正。同时，消除其自卑、抵触等心理，帮助其早日走出误区；三是注重回访细节。善于发现被回访人及其所在(单位)在帮助改正错误工作中的闪光点，及时向当事人反馈，肯定其成绩，进一步鼓励被回访人树立改正错误、重塑形象的信心和决心。

通过开展回访教育，既帮助受处分党员干部解开‘心结’，放下‘包袱’，又帮助我们准确掌握他们思想动态，下一步，我们将持续加大回访工作力度，切实打通执纪问责 “最后一公里”。