淳化县纪委监委以全省县（区）纪委监委工作规范运行视频会精神为主线，贯通结合全省市县纪委书记培训班精神和省纪委监委主要领导来咸阳调研座谈会精神，主动对标对表，全面查改存在问题，强化工作规范运行，以内容科学、系统完备、有效管用的制度体系，推动全县纪检监察工作高质量发展。

突出政治导向。针对领导班子建设方面存在的与政治过硬要求尚有差距，常委会决策、落实机制不健全等问题，全面加强常委班子建设，坚持落实“第一议题”制度，制定完善《淳化县纪委常委会议事规则》，定期召开常委会会议，规范议题设置和会议纪要。进一步完善请示、报告、报备事项，修订《淳化县纪委监委向咸阳市纪委监委和淳化县委请示报告报备事项清单》并严格执行。出台《关于加强对县委“一把手”和县委常委班子成员监督的具体措施》《关于纪委对同级党委及其班子成员监督工作的实施办法（试行）》，加强纪委对同级党委的监督，督促“关键少数”主动扛牢扛实全面从严治党主体责任。

规范权力运行。坚持“全流程”方式，规范使用审查调查措施文书，出台《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用办法》《纪检监察机关涉案财物管理办法》，严格措施审批程序，强化对措施使用的监管，确保依规、依纪、依法、审慎、合理使用审查调查措施。出台制定《淳化县纪检监察机关违纪违法案件文书规范》，下发《关于进一步明确审查调查工作相关要求的通知》，加强对“空白”文书的管理，规范文书模板，积极开展案件交叉审理、案件质量评查，全面提升审查调查工作质量。

做实日常监督。制定出台《“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”协作监督工作方案》，加大日常监督、专项监督、巡察监督等方面通力协作，破解监督力量不足的难题，促进监督执纪执法工作系统集成、协同高效。出台《淳化县党风廉政监督员管理办法》，聘请县镇村三级党风廉政监督员167名，探索构建委机关、派驻机构、镇（街道）纪（工）委、村监委会和县镇村三级党风廉政监督员“4+1”网格化监督体系，积极发挥监督“探头”作用，构建群众家门口的“监督哨”，亮剑“微腐败”，推进监督向镇村延伸。

“截至目前，淳化县纪委监委围绕10个方面查摆问题20个，已整改到位并长期坚持16个，下一步，我们将加大整改力度，以制度建设扎实推动整改工作提速提质、取得实效。”淳化县纪委监委相关负责人表示。